Rešitve

Prodajna organizacija ni zbirka posameznih aktivnosti.

Znanje brez procesa ne postane vedenje. Proces brez ljudi ne zaživi. Tehnologija brez jasnega namena pa ustvarja še več hrupa. Omnia Nova poveže vse tri plasti.

ON Academy

Znanje, ki se spremeni v način dela.

Akademija združi kratke vsebinske module, praktične naloge, playbooke in jasne standarde izvajanja. Namen ni samo ogled vsebine, ampak uporaba v realnih prodajnih situacijah.

Vloge, veščine in razvojne poti
Video lekcije, gradiva in preverjanje razumevanja
Napredek posameznika in ekipe
01 / ACADEMY

Prva verzija platforme

Omnia Nova bo najprej zaživela kot člansko območje z akademijo, onboardingom, moduli, lekcijami in spremljanjem napredka.

Video lekcijePDF gradivaNapredekUporabniški dostop
02 / PROCESS

Procesi in sistemi

Skupaj oblikujemo jasne prodajne korake, odgovornosti, standarde in merila. Procesi niso dokument na disku, ampak način, po katerem ekipa vsak dan deluje.

Prodajni procesPlaybookiSkripteRituali vodenja
Od improvizacije do sistema

Manj odvisnosti od posameznikov.

Dobra prodaja mora biti dovolj jasna, da jo lahko ponovimo, učimo, izboljšujemo in merimo. Omnia Nova pomaga najboljše prakse pretvoriti v uporaben sistem.

ON AI

AI kot podpora izvedbi, ne kot predstava.

AI asistenti bodo povezani s preverjenimi procesi, vsebinami in kontekstom podjetja. Pomagajo pri pripravi, povzetkih, coachingu in naslednjih korakih.

Priprava na prodajne pogovore
Povzetki in priporočeni naslednji koraki
Dostop do internega znanja in playbookov
03 / AI

Najprej preverjeno v praksi

AI funkcije se v Omnia Novo dodajo šele, ko so uporabljene, izboljšane in potrjene v realnem prodajnem okolju.

04 / ONBOARDING

Od prvega dne do prvega rezultata

Vloga, pričakovanja, znanje, naloge in preverjanje napredka se sestavijo v jasno učno pot. Vodja ima pregled, novi sodelavec pa ve, kaj je naslednje.

ON Onboarding

Hitrejša samostojnost novih sodelavcev.

Namesto da je onboarding odvisen od časa in razpoloženja posameznega mentorja, ga pretvorimo v dosleden sistem.

ON Analytics

Napredek mora biti viden.

Povežemo učni napredek, vedenja in prodajne KPI-je. Vodstvo tako ne vidi samo rezultatov, ampak tudi, kaj jih ustvarja.

05 / ANALYTICS

Merjenje, ki vodi do odločitve

Analitika ni zbirka grafov. Njena naloga je pokazati, kaj deluje, kje nastaja ozko grlo in kateri naslednji korak ima največji vpliv.

Kako delamo

Od realne težave do preverjene rešitve

01

Prepoznamo

Opredelimo problem, vedenje in želeni rezultat.

02

Preizkusimo

Rešitev uporabimo v realnem prodajnem okolju.

03

Izboljšamo

Na podlagi uporabe odpravimo nepotrebno in okrepimo učinkovito.

04

Standardiziramo

Preverjeno prakso pretvorimo v modul, proces ali orodje.